---记南通新华建筑集团有限公司

    长江万里东逝水，铁军劲旅弄潮头。南通新华建筑集团作为南通铁军的一支劲旅，磨历五十余载，征战半个世纪，拥有国家房建施工总承包特级资质，涉足建筑、房地产、基础工程、钢结构工程、门窗幕墙工程等专业领域，实现营业额近40亿元，八次荣获鲁班金奖，跻身“江苏省建筑业企业综合实力三十强”、“全国民营企业500强”。五十年的历程，那是一首雄壮的诗篇,叙写着新华人勇闯敢拼、艰难开拓，不断攀登新高峰的轨迹；那是一首歌，唱响着新华人与时俱进、创新发展，不断续写新业绩的旋律。
   ● 强毅力行，新华勇士敢为先
    1979年的早春，新华人首次远离故土，来到冰雪封冻的北国油城——大庆，以自己的智慧和“吃三睡五干十六”的拼劲，一举实现了“当年施工、当年竣工、当年交付”的施工进度的重大突破，被大庆市石油管理局的领导称赞为：“大庆有‘铁人’，南通有‘铁军’！”新华人用实际行动诠释了铁军的内涵。从乡村走向城市的惊人一越，新华人开阔了视野、拓展了胸怀，从此，“新华人”象一只雄鹰自由地翱翔在宽广的蓝天。
1986年, “新华人”首开江苏省集体建筑企业承建高层建筑的先河，更新施工设备，引进技术人才，严格过程管理，率先承建的南京锁金村GZ-01号16层的高层项目，一举获得“省级样板工程”、“省优质工程”和“扬子杯奖”。有力推动了全省集体建筑企业由多层向高层的转型。
1996年，“新华人”承接了的江苏省当年第一高楼经贸大厦工程, 代表江苏省被列为首批全国建筑业科技示范工程，有力推进了建筑“四新”技术成果在行业中的广泛应用。
    2003年，“新华人”为进一步开拓发展空间，来到竞争更加激烈的北京建筑市场。经过一番拼搏，他们承接的武警总部和武警总医院的住宅楼工程一举创优，捧回了“结构长城杯”。在2005年承建的浩庭花园住宅二期1号楼工程和2006年承建的近20万平米的日坛国际广场项目中，也一一捧回了“长城杯”。
    在市场竞争越演越烈的今天，一个企业要想在市场大潮中弄潮而进，就要顺势而为，与时俱进。2002年，“新华人”确立了“以稳定促进发展，靠创新增进活力”的方针，通过购并、股权置换、资产重组等方式加快体制改革，建立了现代企业制度，激活了跨越发展的经营机制。
    2004年7月20日，以控股方式，组建了南通新华钢结构工程有限公司；
    2005年12月27日，以1738万元的竞拍价格成功购并通州市基础工程公司，组建了通州市基础工程有限公司；
    2006年5月，以6180万元注册资金，成立了南通新华房地产开发有限公司。
    2007年2月，晋升为房屋建筑工程总承包特级资质。同时，拥有专业配套的机电设备安装工程、起重设备安装工程专业承包壹级资质；市政公用工程总承包贰级资质和装修装饰工程、消防设施工程、钢结构工程专业承包贰级资质。这种梯队式的资质结构，使他们承建大体量、大跨度的总承包能力和专业工程的承包水平都迈上了新的台阶。
    2008年6月，组建了企业集团，构建了母子公司管控体系，实现了集团化经营的飞跃。
新的体制和机制极大地增强了“新华人”的综合实力，他们通过优势互补、强强联合，与江苏东恒集团合作，取得了最佳的投资效益；他们敢于承接大项目，开拓大市场，在北京、南京、南通、苏州、无锡、常州、徐州、天津、海南等地设立了分公司，形成了区域化经营的特色。
    ●精雕细琢，品质卓越树丰碑
    在创优方面，“新华人”并没有独特的优势，只是在长期的实践中，他们对“鲁班奖”的追求更为热切，将创优的心情转化为手中精巧的工艺，将创优的过程寄托于严密的管理。90年代初期，在南京水科院的工程施工中，他们将几万块面砖打磨成45度边角，从而保证了阴阳角镶贴的垂直平整。此举一下子就吸引了“鲁班奖”评委的眼球，征服了在场所有的专家评委。
在南京自行车赛场跑道的工程施工中，他们跑遍南京所有的沙石市场，为的是选择一种颗粒适宜的中砂，从而确保了最佳的工程质量。经过十多年的使用磨损，至今赛场跑道的面层仍然不起皱、无裂纹，获得了自行车教练和运动员的交口称赞：“施工水平代表了国内最高水平”。
如果说，“新华人”创优的一个法宝是精工细作的话，那么另外一个法宝就是严格管理。1993年，“新华人”就创造了“四个一”的管理策略，并获得国家全面质量管理金屋奖。1998年，在全省建筑业中又率先贯彻ISO9000质量体系标准。江苏省国际经贸大厦、南京新世纪大酒店陆续捧回的“鲁班奖”就是对他们严格管理技术创新的最好回报。
屡屡得金、年年获奖，积淀了“新华人”深厚的工艺底蕴。在江苏省商检大楼的合同洽谈中，“新华人”就把创建“鲁班奖”作为项目创优的目标，并签订了200万元的奖罚合同，如果没有实绩的支撑，怎能赢得业主的青睐；如果没有创优的信念，又哪敢有如此的魄力。第十届全运会主场馆——南京奥体中心体育馆就是省委、省政府交予新华的重大责任项目。面对该项目“大跨度、大空间、异形多曲面”的复杂结构，“新华人”从“依据标准、高于标准”的质量要求，积极开展技术创新活动，攻克了一个又一个技术上的难题，创造了四个“国内第一”，其中“大型屋盖框架曲面滑移”技术还填补了国内空白。奋战在施工现场的技术人员创造性地发明了二项国家级工法和五项省级工法。2005年，该工程荣获“全国十大建设科技成就奖”， 2006年，又获得中国建筑业的最高奖—“鲁班奖”。2008年、2009年，南京置地广场、南京会展中心会议中心工程再捧“鲁班奖”鲁班奖桂冠。
“新华人”正是凭着这种“技术立足、质量取胜”的经营法宝，用心血和汗水铸造出令人称奇的蓝天下的丰碑。
    ●至诚至善，戮力同心铸辉煌
    任何一个优秀企业，都有自己独特的企业文化。“南通新华”的企业文化处处体现在“铸魂、塑形、固本、强身”等方面。他们的“对社会对人民负责、靠技术靠品德造楼”的企业宗旨和“为业主服务，让客户满意”的经营理念，培育了“新华人”的诚信至上、追求卓越的高尚情操，铸就了“南通新华”的企业之魂。
    企业文化其实就是领导者的文化。军人出身的易杰祥是一个天性刚强又不事张扬的硬汉。他在2002年企业面临困境之时，临危受命，出任“南通新华”党委书记、董事长的领导职务。在他的引领下，“新华集团”的领导班子上下同心、齐心协力顶住了新旧体制交替的阵痛，带领全体“新华人”一路栉风沐雨，成就了一个又一个辉煌业绩。“南通新华”倡导的“与人为善、诚信做事”的企业风范极大地增强了企业的凝聚力。这种文化氛围使今天的“新华人”更加人心思定、人心思进、人心思荣。
    “新华人”在市场经济的大潮中努力拼博的同时，还以极大的热情回报社会、力行善举。几年来，“南通新华”投入社会公益慈善事业的资金已逾4000多万元，受到社会各界的高度赞赏。先后荣获全国、省、市建筑业先进集体，全国守合同重信用企业，全国优秀施工企业，江苏省建筑业最佳企业，江苏省名星企业，南通市诚信单位，南通市扶贫济困先进集体等称号。八次获得中国建筑业的最高奖——“鲁班奖”，获创鲁班奖特别贡献奖。
回首往昔，五十年拼搏精彩纷呈；
    展望未来，二十一世纪宏图大展。
    “新华人”深知市场经济挑战与机遇并存，在经过了五十年的市场洗礼后，“新华人”已具有一种他人所没有的特质，这就是“濒江临海的气势赋予他雄浑而博大的胸襟；依山傍水的美景孕育他脱俗而睿智的灵气”。人们有理由深信：在新一轮的世纪征程中，“新华人”肩负着社会与团队的重任，追索着光荣与梦想的未来。“新华人”必定会“取天下之智慧，以生我之智慧”,高扬“铁军”精神，“逢江河，我凌波跨步；遇高山，我御风飞翔”。