加大转型力度 不断提档升级 |
| 发布时间：2016-04-19 浏览次数：2685 |
加大转型力度 不断提档升级 我们南京市江宁区2011年被江苏省政府授予“建筑强区”称号，2012年被中建协命名为“中国建筑之乡”。荣誉面前，我们没有陶醉，而是对全区建筑业发展现状进行了冷静的分析，找出薄弱环节，明确努力方向，提出强业举措，加大转型力度，不断促使企业提档升级，增强核心竞争力，促进了全区建筑业健康稳步发展。2015年，在全国经济下行压力增大的情况下，我区完成建筑业总产值750亿元，完成建筑业税收22.4亿元，分别比2014年增长5%和8%。应该讲，江宁建筑业转型发展取得了很大成效。 一、上下联动，形成转型发展合力。江宁建筑业起步较早，随改革开发的大潮发展迅速，但建筑企业普遍存在机制不活、人才缺乏、大而不强的问题，唯有转型升级才能在建筑市场竞争日益激烈的情况下立于不败之地，才能使中国建筑之乡这块金光闪闪的牌匾不褪色。为此，2013年区委、区政府及时提出加大建筑业转型升级步伐，切实提升核心竞争力，实现由建筑大区向建筑强区转变的发展战略，书记、区长亲自主持召开座谈会，分析现状、听取意见、统一思想。区委、区政府先后出台了《关于进一步加快建筑业发展的实施意见》、《关于加快建筑业转型升级的十条措施》、《关于加快推进建筑产业现代化 促进建筑产业转型升级的实施意见》等三个文件，在政策上对建筑业转型升级予以扶持。区委、区政府、区人大、区政协分别组织调研、视察活动，推进建筑业转型升级。在省、市主管部门和协会的帮助支持下，我们多次组织建筑企业老总赴建筑业发达的地区学习考察，同时还经常邀请省内外知名的专家学者和建筑知名企业老总来江宁传授经验。协会每季度召开一次常务理事会，主管局每年春节一过，组织重点骨干企业老总学习研究，交流转型升级的做法、体会。目前，加大转型力度，不断提档升级已成为江宁建筑企业发展的主旋律。到2015年末，全区已有注册一级建造师998人，二级建造师3066人，高级工程师1253人，工程师7380人。累计获取国家级科技发明专利76项，实用新型专利13项，参编行业标准4项，获国家级科技示范工程7项，省级以上工法48项。 二、因企制宜，力求转型实效。企业如何转型，我们不搞一刀切，而是按照“做精建筑业、拉长产业链”的原则，鼓励企业结合自身发展特点，因企制宜确定各自的转型目标和转型方式。宏亚集团在建筑业上做大做强，改革管理模式，大力引进人才，业务遍及南京地区及周边外省市，产值连续多年高速增加，2015年达到61亿元，连续三年被评为全国最具竞争力百强企业和江苏省双百强企业，今年有望拿到特级资质证书。还有一批建筑企业围绕产业链纵向延伸，涉及桥梁、市政基础、设备安装、园林绿化、建筑材料、钢结构、化工、冶金、矿山、电力设备制造安装、环保等高附加值行业；还有一些企业横向拓展，涉足房地产、科技制造、商贸服务、文化教育、体育、生态农业等跨行业领域，逐步走出了一条跨行业、跨门类、多元化发展的路子。海通集团拥有土建、市政、园林、装饰等企业，业务拓展到省外、海外，转型中又涉足教育领域，引进优质教育资源创办学校，去年9月份已经招生，去年完成企业总产值45亿元，进入江苏省和全国双百强企业行列。中惠集团从建筑、市政、园林、装饰发展到进军房地产和工业产品制造，去年企业产值实现28亿元。江苏天茂建设股份有限公司，以建筑装修装饰工程设计与施工、幕墙工程设计与施工为主，涵盖钢结构、智能化、消防、机电等装饰产业链，推行“工程科技化”的现代管理模式，发展形成了全国性战略格局，去年企业产值实现17亿元并成功上市，荣获中国建筑装饰百强企业称号。金东城集团经营范围涵盖了建筑施工、房地产开发、商贸业、餐饮业、生态旅游农业等行业。 三、抓住机遇，力推产业现代化。住建部《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》和江苏省政府《关于加快推进建筑产业现代化 促进建筑产业转型升级的意见》文件下发后，我们及时启动建筑产业现代化的推进工作。我们认为，推进建筑产业现代化是传统建筑业的一场革命，是江宁建筑业转型升级的绝佳机遇和最有效的途径。我们江宁位于南京市的南部，拥有长江码头、火车站、机场等独特的区位优势，建筑科研久负盛名的东南大学等建筑科研单位和院校云集，江宁每年的建筑体量都在2000万平方米以上，这些都为我们推进建筑产业现代化创造了无与伦比的条件，建筑产业现代化的推进为江宁建筑业实现弯道超越、走在全省、全国前列提供了千载难逢的机遇。区委、区政府及时成立了领导小组，区长亲自任组长，全力推进。2015年6月份江宁被列为江苏省6个创建省级建筑产业现代化示范城市之一。我们与东南大学合作创建了建筑产业现代化研发中心、编制了建筑产业现代化“十三五”规划。我区的金中建幕墙公司成为江苏省首批产业现代化示范基地；绿野集团建成了PC构件生产基地；新蓝天钢构公司拥有生产全钢结构安装的大型基地；宏亚集团、大才集团、瑞金集团、景枫集团建设的PC构件工业化生产基地已经动工建设。我区还引进了长沙远大住工、中民筑友来江宁投资建厂。在大力发展生产基地的同时，我们还大力建设装配式项目，万科承建的安置房项目，10万平米采用装配式施工，装配率达30%，另外还有5家企业的厂房和办公楼采用装配式施工。今年，区政府以文件的形式下发了15个政府及国有资金投资建设的项目全部采用PC构建装配式施工，总面积在40万平方米以上，平均装配率在25%以上，并规定在规划和立项中予以明确。 四、持续创新，保持转型活力。转型升级永远在路上，只有不断地创新，不断地转型，不断地升级，建筑业这一传统行业才能保持旺盛的活力。已经尝到转型升级甜头的江宁建筑业，在今后及“十三五”期间，将紧紧抓住转型升级这根主线，全力推进建筑产业现代化，做大做优做强建筑业，发展两家特级资质企业，力促两家企业产值过百亿元，打造千亿级产业集群，真正使建筑业成为富民强区的支柱产业。一是根据建筑产业现代化的特点，优化和创新企业管理体制，推进企业产权制度和管理模式的改革，促使企业普遍建立与现代建筑业相适应、具有竞争优势的体制机制。打造10家集设计、制造、装配为一体的现代化施工企业，做优5家PC构件企业，建设项目装配率达到30%以上，使江宁的建筑产业现代化走在全省的最前列。二是引导企业创新企业经营方式，增强企业的资本运作能力，加快由传统单一建筑施工向经营与管理建筑施工并重转变，由单一施工总承包向综合性工程总承包或项目总承包转型，由单一的建筑施工向关联度较高的上下游产业延伸。同时，积极推进绿色施工，主动适应环境对产业发展方式的新要求，大力推广采用节能、环保、低碳的绿色建筑材料，通过科技创新，降低建筑业的资源消耗和能源消耗。实现2项以上国家级科技进步奖及科技示范工程，取得10项以上专利，参与标准编制2项以上。三是鼓励企业引进和培养优质人才，引导企业着力通过定单培养、选送培训、外部引进等多种手段和渠道，建设一支有先进理念、有专业思维、有市场眼光、有管理才能的职业经理人队伍，大幅提升企业领导水平。加强项目经理层建设，引导企业着力引进培育一批建筑企业最迫切、最需要的优秀建造师队伍，确保进得来、留得住、用得好，成为企业发展的中坚力量。加强一线工人队伍建设，强化职业技能培训，促使有专业技能水平的民工向高素质的新型产业工人转变，实现产业工人技能化。采用BIM技术，对工程项目施工过程实行精细管理。今年争取新增建造师200人、中级以上职称220人、本科及以上学历大学生1500人、各类技工和技师1500人。 今年是“十三五”的开局之年，江宁将全面贯彻党的十八届五中全会及中央经济工作会议和城市工作会议精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，按照行业主管部门和协会的部署和要求主动适应服务、监管、发展的新常态，在推进江宁建筑产业现代化，加快建筑业转型发展的进程中争取新业绩。 |